为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实全国、全省关于2024届高校毕业生就业工作相关会议和文件精神，总结阶段性工作，分析研判形势，对做好下一阶段毕业生就业工作进行再强调、再部署、再落实。8月29日上午，学校在龙子湖校区图书馆报告厅召开了就业工作推进会，党委书记刘志伟、校长尹新明等学校领导出席会议，会议由副校长边传周主持，全体中层干部参加会议。

会上，尹新明指出，就业工作是最大的民生工程、民心工程、根基工程，关系社会稳定、家庭幸福和学校高质量发展。通报了截至目前学校2024届毕业生就业总体情况，分析了毕业生就业的具体状况，在充分肯定各部门、各学院前期工作取得成绩的基础上，就2024届离校未就业毕业生以及2025届毕业生就业工作提出了明确要求。

尹新明强调，要调动一切积极因素，采取一切务实举措，创造一切便利条件，扎实落实好各项工作举措，全力促进毕业生充分就业。一是要压实责任，在全员发力上下功夫。坚持全校一盘棋，进一步建立健全分工负责、协同推进、齐抓共管的工作机制，齐心协力做好就业工作，真正做到人人关心就业、人人支持就业。二要挖掘资源，在充分拓岗上下功夫。坚持“走出去”与“请进来”相结合，访企拓岗与校企合作、产教融合、社会服务相结合，充分挖掘各方资源，广泛开拓就业渠道和就业岗位，最大限度创造就业机会，促进毕业生成功就业。三是要用心用情，在精准帮扶上下功夫。摸清底数，聚焦重点人、重点事，采取最优方法、最实举措，加大力度帮扶困难群体毕业生就业，切实帮助引导未就业学生把握就业机遇，取得实实在在效果。四要防范风险，在宣传引导上下功夫。严格落实“四不准”“三不得”要求，强化就业数据监测工作，进一步提高毕业生就业数据监测的科学性、准确性，坚决杜绝“被就业”等问题。

边传周要求与会人员认真领会本次就业工作会议精神，传达到位，快速分解落实重点工作任务。一要强化责任担当，细化工作举措。各部门、各学院要提高认识，把就业工作作为工作中的重中之重，结合专业特点和学生实际，细化举措，靶向发力，把就业工作落实落细。二要加强协作配合，形成工作合力。各部门、各学院要加强沟通、打破壁垒、共享信息，形成工作合力，为毕业生搭建更广阔的就业平台。三要强化就业引领育人，注重人才培养质量提升。就业工作是学校生存和高质量发展的生命线，推动形成就业与招生计划、人才培养的联动机制，强化校企合作、产教融合、科教融汇，人才培养模式由封闭走向开放，不断提升学生的创新能力、实践能力和分析解决问题能力。

会议的召开，为学校下一阶段毕业生就业工作明确了方向、凝聚了共识。(张琳/文)